Vous recherchez des candidats informatiques de valeur ou un conseil de management RH SI.
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière chez un client final au sein d'une DSI ou en AMOA.
Découvrez nos dernières offres d'emplois Systèmes d'information, informatique ou AMOA.
Depuis la création d'EuroWin Consulting Group en France en 1990, notre cabinet de recrutement informatique a
résolument choisi la spécialisation, tout en s'enrichissant de la transversalité des sujets et en bénéficiant de la fécondation pluridisciplinaire
des connaissances, appliquées au recrutement informatique.
EuroWin Consulting s'est bâti sur des fondements d'informatique pour l'Intelligence Artificielle, sur le management de grands projets internationaux
de technologies de l'information et de l'expérience opérationnelle de Direction Informatique.
Perpétuels novateurs dans l'intégration des problématiques métiers de nos clients au sein de notre cabinet de recrutement informatique, conseil en
recrutement de la 1ère enseigne d'e-commerce dans les années 2000, nous sommes aujourd'hui au coeur de toutes les transformations métier, IT et digitale.
Reconnus comme cabinet de recrutement informatique référence, experts de l'adéquation des profils des carrières de l'informatique, du digital, du
e-commerce et des divers métiers des SI.
En 2017 notre cabinet poursuit son développement avec passion autour de Philippe Arsac et des équipes d'EUROWIN.
Adresse Ile de France :
3, place de Wagram
75017 Paris
Standard téléphonique :
+33 1 42 27 73 00
France et international.
Nos nombreux échanges de travail avec les clients et les candidats nous permettent de maîtriser la dynamique des carrières
et de proposer une adéquation fine qui satisfasse aussi bien les clients ravis d'un apport d'éléments moteurs que des candidats
dont la carrière s'épanouit ; c'est notre plus grande satisfaction au quotidien.
En 2017 EuroWin Consulting Group est le seul cabinet de recrutement exclusivement dédié aux Ressources Humaines des Systèmes
d'Information pour les grands comptes des domaines privés et publics. Cette expertise nous permet de rester ancrés exclusivement sur
le marché des systèmes d'information avec succès quelles que soient les évolutions économiques et technologiques.
EuroWin adresse les secteurs des utilisateurs finaux (Distribution, Banque/Finance/Assurance, Industrie, Administrations) et permet notamment des
évolutions de carrières aux prestataires des sociétés de conseil, de services ou salariés d'éditeurs de logiciels.
Nous recrutons également des managers à forts potentiels pour des sociétés technologiques en développement.
La capacité des Chargé(e)s de Recherche du cabinet de recrutement EuroWin et notre base de données globale, enrichie de
nouveaux contacts quotidiens, nous permettent de trouver les personnes les plus compétentes et motivées pour les postes recherchés.
Nous leur apportons des évolutions de carrières au sein de groupes prestigieux en leur évitant des déconvenues, car nous procédons
systèmatiquement à des audits du poste et nous présentons uniquement des candidats dont la personnalité, les compétences
et les motivations s'épanouiront dans le poste en question.
Nous sommes parfois amenés à clarifier avec le client certaines responsabilités ou aptitudes, les aidant à
dynamiser leurs équipes. L'évaluation de structure SI et le coaching de carrière de DSI, complètent l'offre du cabinet
de recrutement informatique EuroWin en matière de Ressources Humaines des SI en un ensemble cohérent.
La connaissance approfondie de notre cabinet de recrutement informatique des hommes, des femmes et des contextes des entreprises, nous permet pragmatisme et
efficacité dans nos conseils tant au management qu'aux candidats.
Les succès obtenus par le cabinet de recrutement informatique EuroWin dans les missions, aussi bien du côté des clients qui nous mandatent
que des candidats (l'un n'allant pas sans l'autre), nous ont conforté dans cette démarche globale.
Au croisement des technologies de l'information, des métiers des entreprises et des ressources humaines nous opérons la synthèse des
points de vue entre les Directions des Systèmes d'Information, les Directions des Ressources Humaines et les Directions Générales, dans un
contexte fréquemment international.
Nous souhaitons associer à notre succès tous les EuroWinners anciens et nouveaux, dans le cadre de notre développement maîtrisé.
Philippe ARSAC, P-DG d'EUROWIN CONSULTING GROUP